دسته بندی مقالات
مقالات اوراش
- دی 14, 1404
- بدون دیدگاه
افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای کارمندان و بازنشستگان دولت حدود ۲۰٪ پیشبینی شده و پلکانی اعمال میشود تا دهکهای پایینتر درآمدی حمایت شوند. حداقل حقوق کارگران هنوز مصوبه ندارد و
- دی 7, 1404
- بدون دیدگاه
معادله حسابداری یکی از اصول پایهای و مهم در علم حسابداری است که تعادل میان داراییها، بدهیها و حقوق صاحبان سرمایه را برقرار میسازد. این مقاله با نگاهی جامع به
- دی 7, 1404
- بدون دیدگاه
بازار کار حسابداری در کلانشهرهای ایران به سرعت در حال رشد است و تنها داشتن مدرک کافی نیست؛ دقت، تسلط بر قوانین مالیاتی و نرمافزارهای روز اهمیت دارد. پلتفرمهای تخصصی
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
مالیات حقوق، مالیاتی است که بر اساس درآمد حاصل از حقوق و دستمزد افراد محاسبه میشود. این مالیات معمولاً بهطور مستقیم از حقوق کسر و به دولت پرداخت میشود تا
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
شبکاری نقش مهمی در حفظ پویایی و توسعه مستمر بسیاری از صنایع و خدمات دارد. از بیمارستانها و نیروهای امدادی گرفته تا کارخانههای تولیدی و خدمات ضروری، کارگران شبکار، استمرار
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
مقاطعهکاری نوعی قرارداد حقوقی است که طی آن کارفرما انجام کاری مشخص را به فرد یا شرکتی به نام مقاطعهکار یا پیمانکار واگذار میکند. این قراردادها بیشتر در پروژههای عمرانی،
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
این مقاله به بررسی مفهوم کسورات حقوق و دستمزد پرداخته و انواع کسورات قانونی و توافقی را با استناد به قوانین کار و تأمین اجتماعی توضیح میدهد. در بخشهای مختلف،
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
ثبت سند حقوق و دستمزد فرآیندی اساسی در حسابداری است که شامل شناسایی و ثبت هزینههای پرسنلی در یک بازه زمانی معین و پرداخت این هزینهها به کارکنان میباشد. این
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
ساعات کار ماهانه بر اساس تعداد روزهای کاری و ساعات کار روزانه محاسبه میشود. طبق قانون کار ایران، ساعات کار روزانه نباید از ۸ ساعت و ساعات هفتگی از ۴۴
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
در این مقاله از وبسایت نرمافزار حسابداری اوراش، به بررسی کامل و کاربردی حقوق و مزایای کارکنان نیمهوقت و تماموقت بر اساس قانون کار پرداخته شده است. موضوعاتی مانند تفاوت
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
ساعت کاری موظفی نقش مهمی در محاسبه حقوق و دستمزد کارگران دارد و مطابق با قانون کار در سال ۱۴۰۴، این ساعات برابر با ۴۴ ساعت در هفته (معادل ۷
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
حق جذب، یکی از مزایای مالی در سیستم حقوق و دستمزد است که برای جذب و حفظ نیروهای متخصص در شرایط خاص مانند کمبود نیروی انسانی، سختی کار یا مناطق
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
برای دریافت این غرامت، ارائه مدارکی همچون گواهی پزشکی، تاییدیه اشتغالنداشتن از سوی کارفرما، و دفترچه بیمه ضروری است. مبلغ غرامت بر اساس آخرین حقوق فرد محاسبه میشود و برای
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
این متن به بررسی مفهوم حقوق معوقه، علل ایجاد آن، قوانین مربوط به پرداخت و پیگیری، و مراحل قانونی مطالبه این حقوق در سال 1404میپردازد. همچنین مجازاتهای قانونی کارفرما در
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
این مقاله به بررسی جامع مفهوم «جمعه کاری» در قانون کار ایران میپردازد و تفاوت آن را با تعطیلکاری و اضافهکاری روشن میکند. همچنین، نکات قانونی، فرمول محاسبه جمعه کاری
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
این مقاله به معرفی و توضیح کامل حق تأهل بهعنوان یکی از مزایای قانونی و حمایتی برای کارگران و کارمندان متأهل میپردازد. در آن، مبلغ حق تأهل، شرایط دریافت، نحوه
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
فیش حقوقی یک سند مالی است که جزئیات درآمد و کسورات یک کارمند را در یک دوره زمانی مشخص نشان میدهد. این سند شامل اطلاعات فردی، حقوق پایه، مزایا، کسورات
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
سنوات، مزایای پایان کار کارکنان است که طبق قانون کار به ازای هر سال خدمت محاسبه و پرداخت میشود. این مقاله به تعریف سنوات، نحوه محاسبه آن بر اساس قانون
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
اضافهکاری یکی از موضوعات مهم و پرچالش در دنیای کار است که بسیاری از کارکنان و کارفرمایان با آن مواجه هستند. از یک سو، اضافهکاری میتواند فرصتی برای کسب درآمد
- آذر 30, 1404
- 2 دیدگاه
سفته یک سند تجاری و تعهدنامه مالی است که در آن صادرکننده متعهد میشود مبلغ مشخصی را در تاریخ معین یا عندالمطالبه به دارنده سفته که نام آن در این