در راستای ارتقای مهارت‌های مدیریتی و بهبود کارایی سازمان‌ها، گروه پژوهشی «تفکر سیستمی در عمل» دانشگاه فردوسی مشهد، هفتمین دوره حضوری سیستم‌سازی شرکت و سازمان را برگزار می‌کند. این دوره با رویکردی کاملاً عملیاتی، به مدیران و کارشناسان کمک می‌کند تا فرآیندهای مالی، فروش و منابع انسانی خود را استاندارد و کارآمد سازند و با بهره‌گیری از اصول علمی سیستم‌سازی، مسیر توسعه پایدار سازمانی را هموار کنند.

این تورنومنت فقط یک بازی نیست؛ فرصتی است برای کاهش استرس‌های کاری، تجربه هیجان در کنار همکاران و ساختن روابطی که فراتر از دفتر کار دوام می‌آورد. همان‌طور که شعار نخستین دوره «اول رفاقت بعد رقابت» بود، امسال نیز پیام اصلی مسابقه، دوستی، همدلی و نشاط حرفه‌ای است.

در ۹ مهر ۱۴۰۴، جمعی از اساتید برجسته حسابداری و حسابرسی کشور در کشتی تفریحی رویال لانژ در دریاچه چیتگر گرد هم آمدند. این رویداد با همکاری مرکز آموزش همراهان کارنو و مجموعه اوراش برگزار شد و با مدیریت خانم الهه پرسون فضایی گرم، صمیمانه و خاطره‌انگیز رقم خورد.

رویداد «بازی‌وارسازی؛ رویکردی نوین به توانمندسازی و آموزش مدیران و کارکنان» روز ۲۶ شهریور ۱۴۰۴ در سالن فارابی دانشگاه فردوسی مشهد و به‌عنوان پیش‌رویداد چهارمین کنفرانس بین‌المللی تفکر سیستمی در عمل برگزار شد. در این نشست، اساتید برجسته با بررسی جنبه‌های آموزشی، داده‌محور و سازمانی گیمیفیکیشن نشان دادند که چگونه این رویکرد می‌تواند مشارکت، انگیزه و وفاداری کارکنان و مشتریان را تقویت کند. اوراش نیز با توجه به رسالت اجتماعی و اهمیت ترویج تفکر سیستمی، برای دومین سال متوالی به‌عنوان حامی این رویداد حضور داشت.