سامانه مودیان اوراش
سرویس دورکاری اوراش
اپلیکیشن های موبایل
وب سرویس اوراش
ویژه اصناف و مشاغل
حداقل دستمزد در قوانین ایران و جهان
پیش از پرداختن به موضوع حقوق و دستمزد 1404 و میزان افزایش حقوق و مزایا در سال 1404، ابتدا لازم است نگاهی کلی به مفهوم حداقل حقوق و دستمزد در ایران و جهان داشته باشیم. حداقل دستمزد، به‌عنوان پایین‌ترین سطح قانونی دستمزد، از گذشته‌های دور در قوانین کشورهای مختلف به روش‌های گوناگون تعیین شده است. زلاندنو در سال ۱۸۹۴ به‌عنوان نخستین کشور، حداقل دستمزد را در دوران معاصر تعریف کرد. در ایران نیز این مفهوم برای اولین‌بار در قانون کار مصوب ۱۳۲۵ موردتوجه قرار گرفت. بر اساس ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹، حداقل دستمزد باید بدون درنظرگرفتن ویژگی‌های جسمی و روحی کارگران یا شرایط کار، به‌گونه‌ای تعیین شود که بتواند زندگی یک خانوار با تعداد متوسط اعلام‌شده توسط مراجع رسمی را تأمین کند. این میزان دستمزد با پشتوانه قانونی و ضمانت اجرایی همراه است.
لازم به ذکر است که مرجع تعیین حداقل دستمزد کارگران بر عهده شورای‌عالی کار است.
جدول مقایسه حقوق و دستمزد در سالهای 1401 و 1402
مبلغ حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ چقدر است؟
بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، دستگاه‌های اجرایی کشور باهدف بهبود وضعیت معیشت و جبران بخشی از قدرت خرید ازدست‌رفته، مکلف شده‌اند که افزایش ۲۰ درصدی را در مبلغ حقوق و دستمزد کارکنان خود در نظر بگیرند؛ بنابراین، با استناد به بخشنامه لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، میزان افزایش حقوق و دستمزد کارکنان به‌قرار زیر خواهد بود:
- کارکنان مجرد: ۲۰ درصد
- کارکنان متأهل بدون فرزند: ۲۳ درصد
- کارکنان متأهل با یک فرزند: ۲۶ درصد
- کارکنان متأهل با دو فرزند: ۳۰ درصد
- کارکنان متأهل با ۳ فرزند: ۳۶ درصد
- کارکنان متأهل با ۴ فرزند: ۳۹ درصد
- کارکنان متأهل با ۵ فرزند و بیشتر: ۴۵ درصد
بر اساس روند افزایش حقوق در سالهای اخیر، پیش‌بینی می‌شود که حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ برای کارگران به حدود ۱۱۶,۱۶۰,۳۸۰ ریال برسد. این افزایش که در محدوده ۲۰ تا ۳۰ درصد تخمین زده می‌شود، به عواملی همچون نرخ تورم و هزینه‌های زندگی وابسته است. بااین‌حال، ممکن است به دلیل شرایط اقتصادی و نوسانات قیمتی، این میزان دستخوش تغییراتی شود.
از طریق فایل اکسل حقوق و دستمزد در انتهای همین مطلب می‌توانید میزان افزایش حقوق و دستمزد خود در سال ۱۴۰۴ را محاسبه کنید.
افزایش حقوق و دستمزد اداره کار در سال 1404
| طبقه بندی کارکنان | متوسط افزایش نظام های پرداخت / درصد افزایش حقوق و دستمزد اداره کار در سال 1404 |
| کارکنان مجرد | 20 |
| کارکنان متاهل بدون فرزند | 23 |
| کارکنان متاهل با یک فرزند | 26 |
| کارکنان متاهل با دو فرزند | 30 |
| کارکنان متاهل با سه فرزند | 36 |
| کارکنان متاهل با چهار فرزند | 39 |
| کارکنان متاهل با 5 فرزند و بیشتر | 45 |
