دسته بندی مقالات
محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل یکی از مهمترین وظایف بخش مالی هر سازمان است. رعایت قوانین حقوق و مزایا علاوه بر حفظ عدالت، باعث رضایت کارکنان و افزایش بهرهوری میشود. حسابداران با استفاده از ابزارهای دقیق مانند نرمافزار حسابداری اوراش میتوانند فرآیند محاسبه و پرداخت حقوق را سریعتر، دقیقتر و بدون خطا انجام دهند. پرداخت بهموقع حقوق نقش مهمی در بهبود رابطه کارفرما و کارکنان و افزایش اعتماد در محیط کار دارد.
دسته بندی مقالات بر اساس «حقوق و دستمزد»
- دی 7, 1404
- بدون دیدگاه
افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای کارمندان و بازنشستگان دولت حدود ۲۰٪ پیشبینی شده و پلکانی اعمال میشود تا دهکهای پایینتر درآمدی حمایت شوند. حداقل حقوق کارگران هنوز مصوبه ندارد و
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
مالیات حقوق، مالیاتی است که بر اساس درآمد حاصل از حقوق و دستمزد افراد محاسبه میشود. این مالیات معمولاً بهطور مستقیم از حقوق کسر و به دولت پرداخت میشود تا
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
شبکاری نقش مهمی در حفظ پویایی و توسعه مستمر بسیاری از صنایع و خدمات دارد. از بیمارستانها و نیروهای امدادی گرفته تا کارخانههای تولیدی و خدمات ضروری، کارگران شبکار، استمرار
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
مقاطعهکاری نوعی قرارداد حقوقی است که طی آن کارفرما انجام کاری مشخص را به فرد یا شرکتی به نام مقاطعهکار یا پیمانکار واگذار میکند. این قراردادها بیشتر در پروژههای عمرانی،
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
این مقاله به بررسی مفهوم کسورات حقوق و دستمزد پرداخته و انواع کسورات قانونی و توافقی را با استناد به قوانین کار و تأمین اجتماعی توضیح میدهد. در بخشهای مختلف،
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
ساعات کار ماهانه بر اساس تعداد روزهای کاری و ساعات کار روزانه محاسبه میشود. طبق قانون کار ایران، ساعات کار روزانه نباید از ۸ ساعت و ساعات هفتگی از ۴۴
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
در این مقاله از وبسایت نرمافزار حسابداری اوراش، به بررسی کامل و کاربردی حقوق و مزایای کارکنان نیمهوقت و تماموقت بر اساس قانون کار پرداخته شده است. موضوعاتی مانند تفاوت
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
ساعت کاری موظفی نقش مهمی در محاسبه حقوق و دستمزد کارگران دارد و مطابق با قانون کار در سال ۱۴۰۴، این ساعات برابر با ۴۴ ساعت در هفته (معادل ۷
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
حق جذب، یکی از مزایای مالی در سیستم حقوق و دستمزد است که برای جذب و حفظ نیروهای متخصص در شرایط خاص مانند کمبود نیروی انسانی، سختی کار یا مناطق
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
برای دریافت این غرامت، ارائه مدارکی همچون گواهی پزشکی، تاییدیه اشتغالنداشتن از سوی کارفرما، و دفترچه بیمه ضروری است. مبلغ غرامت بر اساس آخرین حقوق فرد محاسبه میشود و برای
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
این متن به بررسی مفهوم حقوق معوقه، علل ایجاد آن، قوانین مربوط به پرداخت و پیگیری، و مراحل قانونی مطالبه این حقوق در سال 1404میپردازد. همچنین مجازاتهای قانونی کارفرما در
- آذر 30, 1404
- بدون دیدگاه
این مقاله به بررسی جامع مفهوم «جمعه کاری» در قانون کار ایران میپردازد و تفاوت آن را با تعطیلکاری و اضافهکاری روشن میکند. همچنین، نکات قانونی، فرمول محاسبه جمعه کاری