همایش تخصصی بررسی تغییرات حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ و تدوین قرارداد پرسنلی
- تاریخ شروع : 1404/01/20
- 16:00
- تاریخ پایان : 1404/01/20
- 20:30
- 590,000 تومان (25% تخفیف ثبت نام گروهی)
- حضوری
- خراسان رضوی
- , مشهد
توضیحات
در آغاز سال ۱۴۰۴، شناخت دقیق از تغییرات حقوق و دستمزد و الزامات قانونی تنظیم قراردادهای پرسنلی برای مدیران، کارشناسان و صاحبان فعالیتهای اقتصادی، یک ضرورت حرفهای است.
همایش تخصصی “حقوق و دستمزد و تدوین قرارداد پرسنلی ۱۴۰۴” با همکاری کانون منابع انسانی خراسان رضوی و گروه نرمافزاری اوراش، با حضور چهرههای برجسته حوزه منابع انسانی، مالی و حقوقی برگزار میشود. این رویداد، در مشهد و بهعنوان شاخصترین رویداد آموزشی شرق کشور، فرصتی استثنایی برای بهروزرسانی اطلاعات و دریافت راهکارهای کاربردی خواهد بود.
در این رویداد تخصصی، موارد زیر مورد بررسی قرار میگیرد:
- تحلیل تغییرات جدید حقوق و دستمزد ۱۴۰۴
- بررسی نکات مالیاتی مرتبط با حقوق و مزایا
- تحلیل مباحث بیمهای حقوق و مزایا
- بررسی الزامات قانونی قراردادها از نگاه اداره کار
- نکات مهم قراردادهای پرسنلی از منظر دادگستری و حقوق کار
هدیه ویژه:
در پایان همایش، یک نسخه قرارداد پرسنلی استاندارد و کاربردی مورد تأیید برگزارکنندگان، به شرکتکنندگان تقدیم خواهد شد.
مخاطبین این رویداد
-
مدیران منابع انسانی که میخواهند از بروزترین استانداردهای تدوین قرارداد و حقوق و دستمزد مطلع باشند.
-
مدیران مالی و اداری که مسئول پرداخت حقوق، رعایت قوانین مالیاتی و بیمهای و جلوگیری از جرایم هستند.
-
کارفرمایان و صاحبان فعالیتهای اقتصادی که به دنبال کاهش ریسکهای قانونی و بهینهسازی فرایندهای منابع انسانی خود هستند.
-
مشاوران مالی، حسابداران و کارشناسان امور حقوقی که در تنظیم قراردادها، محاسبات مزایا و رسیدگی به اختلافات نقش دارند.
-
وکلای حوزه کار و کارشناسان روابط کار که با هیئتهای تشخیص و مراجع حل اختلاف در ارتباط هستند.
-
دانشجویان و علاقهمندان به حوزه منابع انسانی و قوانین کار که میخواهند وارد این حوزه بهصورت حرفهای شوند.
گزارش رویداد
در نخستین روزهای کاری سال ۱۴۰۴، سالن همایشهای کارخانه نوآوری مشهد میزبان جمعی از مدیران منابع انسانی، حسابداران، مشاوران مالی و حقوقی بود که با انگیزهای جدی برای شروعی آگاهانه در سال جدید، در همایش تخصصی حقوق و دستمزد و تدوین قرارداد پرسنلی گرد هم آمده بودند. این رویداد با مشارکت فعال کانون منابع انسانی خراسان رضوی و گروه نرمافزاری اوراش برگزار شد و با استقبال چشمگیر شرکتکنندگان مواجه گردید.
رویداد با اجرای حرفهای و گرم محمد سابقی، گوینده باسابقه صدا و سیما آغاز شد و در ادامه، سخنرانیهای تخصصی زیر ارائه گردید:
دکتر محمود راستین
موضوع: الزامات قانونی در تنظیم قراردادهای پرسنلی
او با رویکردی عملیاتی و تحلیلی، به چالشهای رایج در روابط کار، الزامات حقوقی قراردادهای پرسنلی و مسئولیتهای کارفرمایان در سال ۱۴۰۴ پرداخت.
📥 دانلود فایل ارائه دکتر راستین
دکتر مهران مرشد
موضوع: تحلیل ساختار حقوق، مزایا و محاسبات بیمه و مالیات
در ارائهای فنی و دقیق، جدیدترین بخشنامهها و محاسبات مرتبط با افزایش حقوق، پایه سنوات، معافیتهای مالیاتی و نحوه اجرای صحیح آن در سازمانها بررسی شد.
📥 دانلود فایل ارائه دکتر مرشد
دکتر محمد ارشد طهرانی
موضوع: نقش فناوری در کاهش خطای انسانی و ارتقاء فرآیندهای مالی
در این بخش، با معرفی تجربههای گروه نرمافزاری اوراش، اهمیت استفاده از ابزارهای هوشمند در گزارشگیری، کنترل هزینهها و کاهش ریسکهای قراردادی مطرح شد.
مهندس سید حسین موسوی
موضوع: نکات کلیدی قراردادها از نگاه اداره کار
با زبانی ساده و کاربردی، به بررسی بازرسیهای اداره کار، تفسیر هیئتهای تشخیص و تجارب میدانی از نحوه رسیدگی به قراردادهای ناقص پرداخت.
📥 دانلود فایل ارائه مهندس موسوی
مهندس امین ایزدپناه
موضوع: ملاحظات حقوقی در قراردادهای کار
با نگاهی حقوقی و از منظر دعاوی کار، به موضوعاتی مانند شرط داوری، وجه التزام، فسخ و خاتمه قرارداد و نکات حقوقی مهم در نگارش قراردادها پرداخت.
📥 دانلود فایل ارائه مهندس ایزدپناه
☕ در میانه برنامه، پذیرایی و زمان مناسبی برای شبکهسازی میان شرکتکنندگان در نظر گرفته شد که فرصت تعامل بینسازمانی و تبادل تجربههای واقعی را فراهم آورد.
🎁 در پایان رویداد نیز، مطابق وعده دادهشده، نسخهای از قرارداد پرسنلی استاندارد متناسب با قوانین سال ۱۴۰۴ بهعنوان هدیه آموزشی در اختیار حاضرین قرار گرفت.
📌 جهت دریافت این فایل، میتوانید از طریق سایت کانون منابع انسانی خراسان رضوی اقدام نمایید:
🔗 دانلود نسخه قرارداد از hrkanoon.ir
این همایش، تنها یک رویداد آموزشی نبود؛ بلکه حرکتی در راستای همافزایی مدیران، بهروزرسانی دانش تخصصی و ارتقاء آگاهی نسبت به ریسکها و فرصتهای جدید در سال ۱۴۰۴ بود.
کانون منابع انسانی و اوراش امیدوارند با تداوم این مسیر، نقش مؤثرتری در توانمندسازی منابع انسانی کشور ایفا کنند.






















































