همکاری با نشریه ره آورد مدیریت

به گزارش روابط عمومی اوراش، این گروه نرم افزاری با نشریه ره‌آورد مدیریت در شماره‌های چهل و دوم، چهل و سوم، چهل و چهارم و چهل و پنجم همکاری داشت. همکاری با نشریه ره آورد مدیریت، در وهله اول با هدف توسعه ارتباطات حرفه‌ای صورت گرفت و منعکس‌کننده دغدغه‌مندی اوراش در ترویج فرهنگ کتابخوانی بود و از اهداف جانبی آن نیز می‌توان به تبلیغ سیستم‌های یکپارچه مالی و حسابداری اوراش اشاره کرد.

نشریه ره‌آورد مدیریت، یک ماهنامه تخصصی است که منابع روز دنیا در حوزه‌های توسعه فردی، کسب‌و‌کار و مدیریت را به‌طور دائمی رصد می‌کند و چکیده و گزیده این منابع را در اختیار مدیران و علاقه‌مندان به کسب‌وکار و مدیریت قرار می‌دهد. ره‌آورد مدیریت این فرصت را ایجاد کرده تا افرادی که به مطالعه بهترین کتب مدیریتی و توسعه فردی علاقه دارند، به خلاصه‌ای از بهترین کتاب‌ها دسترسی داشته باشند؛ دلیل این امر این است که معمولا بسیاری از مدیران و علاقه‌مندان به کتب حوزه مدیریت و توسعه فردی، فرصت مطالعه کتاب‌های حجیم را ندارند.

چهل و دومین شماره از نشریه ره آورد مدیریت با عنوان «مدیریت بر خود»، در بر دارنده خلاصه و چکیده‌ای از چهار کتاب زیر است:

• خرده عادت‌ها: راهی آسان و اثبات‌شده برای ایجاد عادت‌های خوب و از بین بردن عادت های بد (نویسنده: جیمز کلیر)
• سرنوشت‌ساز: نقش حیاتی خویشتن داری در سرنوشت انسان (نویسنده: رایان هالیدی)
• برتری خفیف: تبدیل کارهای منظمِ ساده به موفقیت و خوشبختی نامحدود (نویسنده: جف اولسون)
• مفید باش: هفت ابزار زندگی (نویسنده: آرنولد شوارتزنگر)

در بخشی از چهل و دومین شماره نشریه ره آورد مدیریت می‌خوانیم:

«پول نه خوب است و نه بد. صرفا ابزار است. اگر برایتان آزادی یا قدرت بیاورد، حرف ندارد؛ اما اگر اعتیاد یا پریشانی به بار بیاورد، چندان به درد بخور نیست.»

چهل و سومین شماره از نشریه ره‌آورد مدیریت با عنوان «ذهن برنده»، در بر دارنده خلاصه و چکیده‌ای از چهار کتاب زیر است:

• تا بوده همین بوده: راهنمای شناخت تغییر ناپذیرها (نویسنده: مورگان هاوزل)
• از نو بیندیش: قدرت دانستن چیزهایی که نمی‌دانیم (نویسنده: آدام گرانت)
• روانشناسی پول: درس‌هایی فراتر از زمان درباره ثروت و حرص و شادی (نویسنده: مورگان هاوزل)
• رهایی از تفکر: چرا تفکر باعث رنج می‌شود (نویسنده: جوزف انگوین)

در بخشی از چهل و سومین شماره نشریه ره آورد مدیریت می‌خوانیم:

«برای به‌دست‌آوردن هر چیز ارزشمندی باید کمی رنج بکشید.»

چهل و چهارمین شماره از نشریه ره‌آورد مدیریت با عنوان «در جستجوی خوشبختی»، در بر دارنده خلاصه و چکیده‌ای از چهار کتاب زیر است:

• گزینه‌ی ب: مواجهه با سختی، افزایش تاب آوری، یافتن شادی (نویسندگان: شریل سندبرگ و آدام گرانت)
• زندگی مطلوبت را بساز: هنر و علم شادتر شدن (نویسندگان: آرتور بروکس و اپرا وینفری)
• قدرت افسوس: چگونه نگاه به عقب ما را جلو می‌برد (نویسنده: دنیل پینک)
• تله‌ی کمال‌گرایی: بپذیریم که به اندازه‌ی کافی شایسته‌ایم (نویسنده: توماس کارن)

در بخشی از چهل و چهارمین شماره نشریه ره آورد مدیریت می‌خوانیم:

«سورن کیِرکگورِ فیلسوف گفته است زندگی را فقط با نگاه به گذشته می‌توان درک کرد؛ اما باید با نگاه به آینده زندگی کرد.»

چهل و پنجمین شماره از نشریه ره‌آورد مدیریت با عنوان «کشف توانمندی‌ها»، در بر دارنده خلاصه و چکیده‌ای از چهار کتاب زیر است:

• توانمندی‌های پنهان: دانش دستیابی به اهداف بزرگ (نویسنده: آدام گرانت)
• ساختن: راهنمایی غیرمعمول برای یافتن چیزهایی که ارزش ساخته شدن دارند (نویسنده: تونی فادل)
• راه و رسم رشد ده برابری: کارآفرینان برجسته‌ی جهان چطور با زحمت کمتر، پول بیشتر به چنگ می‌آورند (نویسندگان: دن سالیوان و بنجامین هاردی)
• عشق + کار: چگونه کاری را که دوست دارید پیدا کنید و کاری را که می‌کنید دوست بدارید و تا پایان عمر آن را ادامه دهید (نویسنده: مارکوس باکینگهام)

در بخشی از چهل و پنجمین شماره نشریه ره آورد مدیریت می‌خوانیم:

«مربی‌گری دیگران اعتماد به نفسمان را بالا می‌برد. وقتی دیگران را تشویق می‌کنیم که بر موانع پیش روی خود غلبه کنند، خودمان هم انگیزه‌ی بیشتری می‌گیریم.»