قانون کار و نحوه تنظیم قرارداد کار

توضیحات

قرارداد قانون کار در حقیقت پیمانی کتبی یا شفاهی است که میان کارگر و کارفرما منعقد می‌شود و به‌عنوان یک سند حقوقی، نقش کلیدی در تعریف حقوق و تعهدات طرفین ایفا می‌کند. این قرارداد، نه‌تنها برای حفظ حقوق کارگران و تضمین امنیت شغلی آنان ضروری است، بلکه برای کارفرمایان نیز ابزاری مهم جهت تنظیم روابط کاری، مدیریت بهتر منابع انسانی و جلوگیری از بروز اختلافات آینده محسوب می‌شود.

در این وبینار، با جنبه‌های مختلف قرارداد قانون کار آشنا خواهیم شد؛ از جمله شرایط لازم برای تنظیم قرارداد، حقوق و مزایای کارگر، وظایف کارفرما، و مسائل قانونی مربوط به فسخ و تمدید قرارداد. همچنین به بررسی مزایا و معایب استفاده از قراردادهای کتبی و شفاهی و تأثیر آن‌ها بر روابط کاری خواهیم پرداخت. هدف این وبینار، ارائه اطلاعات کاربردی و تخصصی برای تسهیل در انعقاد قراردادهای صحیح و اصولی و پیشگیری از مشکلات حقوقی است.